多年來，湖北康華集團(tuán)堅(jiān)持非公企業(yè)大黨建思路,通過“三抓三增”工程建設(shè)加強(qiáng)和改進(jìn)工會(huì)工作,充分發(fā)揮工會(huì)組織凝心聚力作用，促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，先后被評(píng)為湖北省百家重點(diǎn)中小企業(yè)、省級(jí)高新技術(shù)企業(yè)。2014年，我們榮獲省級(jí)廠務(wù)公開民主管理示范班組和咸寧市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)碌榷囗?xiàng)榮譽(yù)。
一、抓基層打基礎(chǔ),增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力
我們把工會(huì)工作列入企業(yè)重要議事日程,健全工會(huì)組織,完善工作制度,強(qiáng)化硬件建設(shè)，為工會(huì)工作提供人力、物力、財(cái)力支持，不斷夯實(shí)企業(yè)工會(huì)工作基礎(chǔ)。
1、健全工會(huì)組織框架。集團(tuán)工會(huì)主席由集團(tuán)公司黨委第一書記兼任，并進(jìn)入董事會(huì)參與集團(tuán)經(jīng)營(yíng)管理決策，為從根本上維護(hù)員工合法權(quán)益提供有力的組織保證。同時(shí)以“海選”的方式,把具有“服務(wù)企業(yè)發(fā)展，關(guān)愛企業(yè)職工”理念的管理人員,公開推選到公司工會(huì)副主席崗位。目前,集團(tuán)各經(jīng)營(yíng)公司建立工會(huì)小組9個(gè),600多名員工均入會(huì)，入會(huì)率達(dá)到100%,民主選舉職工代表233人。
2、完善工會(huì)工作制度。集團(tuán)工會(huì)相繼制定了《勞動(dòng)合同與工資集體協(xié)商制度》、《廠務(wù)公開民主管理制度》、《職工民主議事會(huì)制度》、《集團(tuán)工會(huì)規(guī)范化建設(shè)制度》等，以制度保證工會(huì)獨(dú)立自主開展工作。集團(tuán)工會(huì)每年召開兩次職工代表大會(huì)，工會(huì)主席向大會(huì)報(bào)告工作。公開涉及企業(yè)發(fā)展和職工關(guān)心的重大事項(xiàng)，鼓勵(lì)職工代表向公司提交合理化建議和意見，保障職工的民主權(quán)利，調(diào)動(dòng)了職工參與企業(yè)管理的積極性。
3、搭建員工互動(dòng)平臺(tái)。集團(tuán)公司撥?？?0多萬元建立了高標(biāo)準(zhǔn)的職工活動(dòng)室、職工書屋，組建企業(yè)文化與群團(tuán)工作部，成立了康華商學(xué)院，創(chuàng)辦了《康華人》報(bào)，建立了康華網(wǎng)、康華微信和QQ群平臺(tái)，組建了湖北康華籃球隊(duì)、文藝表演隊(duì),拓寬工會(huì)聯(lián)系員工的渠道，全方位構(gòu)筑企業(yè)與員工之間的溝通機(jī)制，形成上下聯(lián)動(dòng)、共謀發(fā)展的和諧工作新格局,為員工搭建一個(gè)“展示企業(yè)形象，促進(jìn)業(yè)務(wù)交流，傳播企業(yè)文化，凝聚團(tuán)隊(duì)力量”的互動(dòng)平臺(tái)，使企業(yè)文化成為實(shí)現(xiàn)“康華夢(mèng)”的心靈紐帶。
二、抓教育提素質(zhì),增強(qiáng)職工隊(duì)伍的創(chuàng)新力
集團(tuán)工會(huì)把服務(wù)企業(yè)做大做強(qiáng)作為工作的切入點(diǎn)，開展技術(shù)創(chuàng)新和經(jīng)營(yíng)管理創(chuàng)新活動(dòng)，狠抓員工素質(zhì)提升，為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展注入強(qiáng)大的生機(jī)與活力。
1、開展競(jìng)賽比武。堅(jiān)持把做好工會(huì)工作和增強(qiáng)員工敬業(yè)奉獻(xiàn)意識(shí)有機(jī)結(jié)合起來，通過開展“崗位競(jìng)賽”和“技術(shù)比武”,提高員工技能和服務(wù)水平，使“苛求鑄就完美,堅(jiān)持成就品質(zhì)”的發(fā)展理念,成為廣大員工的自覺行為和共同追求，增強(qiáng)廣大員工在企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展中的事業(yè)心和責(zé)任感，確保各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)圓滿完成。
2、鼓勵(lì)創(chuàng)新研發(fā)。把員工技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)納入企業(yè)科技進(jìn)步的總體規(guī)劃之中。集團(tuán)公司戰(zhàn)略發(fā)展部與工會(huì)聯(lián)合，制訂獎(jiǎng)勵(lì)措施，引導(dǎo)和鼓勵(lì)廣大員工學(xué)習(xí)文化、提高技能，組織和推動(dòng)員工開展創(chuàng)新活動(dòng)，對(duì)學(xué)有所成的員工給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)職業(yè)技能達(dá)標(biāo)的員工及時(shí)有序地評(píng)定技能職稱，并給予相應(yīng)的表彰與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，較好地調(diào)動(dòng)和保護(hù)了廣大員工技術(shù)創(chuàng)新的積極性。
3、堅(jiān)持骨干帶動(dòng)。集團(tuán)工會(huì)面向企業(yè)各部門、各車間、各崗位培養(yǎng)優(yōu)秀員工，建立一套“把優(yōu)秀員工培養(yǎng)成黨員，把優(yōu)秀黨員培養(yǎng)成管理人才”的企業(yè)骨干培養(yǎng)機(jī)制，把培養(yǎng)后備干部和發(fā)展黨員工作有機(jī)結(jié)合起來，把評(píng)先評(píng)模和宣傳表彰有機(jī)結(jié)合起來，使優(yōu)秀員工成為了市場(chǎng)營(yíng)銷的“精英”、技改創(chuàng)新的“尖兵”、崗位生產(chǎn)的“能手”、企業(yè)管理的“骨干”。
4、狠抓學(xué)習(xí)培訓(xùn)。對(duì)企業(yè)高管和中層管理干部，以外送培訓(xùn)學(xué)習(xí)為主，接受資本運(yùn)作、引爆團(tuán)隊(duì)智慧、精益5s目視化推行實(shí)務(wù)、卓越領(lǐng)導(dǎo)力、新經(jīng)濟(jì)時(shí)代企業(yè)成長(zhǎng)謀劃等高端課程的學(xué)習(xí)。對(duì)一般員工，以內(nèi)部培訓(xùn)學(xué)習(xí)為主，邀請(qǐng)高校教授、市委組織部領(lǐng)導(dǎo)、市委黨校老師對(duì)員工開展月度培訓(xùn)。目前已完成培訓(xùn)16次38課時(shí)，培訓(xùn)1200人次。
三、抓活動(dòng)樹形象,增強(qiáng)工會(huì)工作的影響力
我們充分發(fā)揮工會(huì)作用，組織開展豐富多彩形式多樣的活動(dòng)，不斷提高職工的企業(yè)認(rèn)同感、歸屬感和榮譽(yù)感。
1、建立職工活動(dòng)小組。通過春天戶外活動(dòng)、夏天趣味運(yùn)動(dòng)、秋天郊游實(shí)踐、冬天慶典晚會(huì)等形式,做到季季有活動(dòng)。積極開展員工義務(wù)植樹、書法展示、寫作征文比賽、志愿服務(wù)進(jìn)社區(qū)等活動(dòng)，豐富員工精神文化生活，增強(qiáng)職工參與意識(shí),陶冶職工情操。組織全體黨員到韶山開展“重溫入黨誓詞”活動(dòng)，激發(fā)黨員員工自身的潛力、勇氣和激情。
2、打造康華文化品牌。集團(tuán)工會(huì)請(qǐng)著名詞作家雷子明先生、曲作家王原平先生、歌唱家萬莉女士共同完成了集團(tuán)司歌《好兄弟》,集團(tuán)形成了人人會(huì)唱、人人愛唱、人人傳唱的文化氣氛。2014年12月《好兄弟》被中國(guó)文化管理協(xié)會(huì)、中國(guó)大眾音樂協(xié)會(huì)等評(píng)為首屆全國(guó)最美企業(yè)之聲銀獎(jiǎng)。集團(tuán)還出品了有康華員工參演的赤壁首部情感勵(lì)志電影《戀上赤壁》。
3、關(guān)心員工生活。集團(tuán)工會(huì)堅(jiān)持員工利益無小事，把關(guān)心職工生活作為一項(xiàng)固定考核指標(biāo)，對(duì)積極為員工排憂解難的單位和個(gè)人，給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。建立困難員工家庭檔案，積極開展“心連心、愛傳遞”主題募捐救助公益活動(dòng)，為一位大病患者員工家庭捐款4萬多元；每年春節(jié)、端午、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日，對(duì)貧困員工、優(yōu)秀員工進(jìn)行走訪慰問，讓廣大員工獲得了一種歸屬感和家的溫暖。同時(shí)，積極參與慈善救助，向市大病救助慈善基金捐款25萬元,獲得“愛心企業(yè)”光榮稱號(hào)。
康華發(fā)展到今天,離不開工會(huì)?？等A未來的發(fā)展，更離不開工會(huì)。我們將以此次市委工會(huì)工作會(huì)議為契機(jī),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的群團(tuán)工作系列文件精神,充分發(fā)揮工會(huì)組織橋梁和紐帶作用,銳意進(jìn)取、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、扎實(shí)工作,團(tuán)結(jié)、動(dòng)員、組織集團(tuán)全體職工，為促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。
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